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市海棠湾开发公司开展整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查方案
来源: 时间:2014/10/13 14:36:11

    根据市纪委关于在全市开展深入整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查的要求,我司党群活动领导小组认真履行党风廉政建设主体责任,就如何开展突出问题专项自查自纠工作,树立不抓作风建设就是严重失职的意识,认真查找解决存在的“不干事、不担事”问题,制定如下监督检查方案。

    一、监督检查目标要求
    认真贯彻落实中央八项规定和省市二十条规定精神,深入整治庸懒散奢贪,重点治理“吃拿卡要拖”,持之以恒反对“四风”,通过开展“不干事、不担事”突出问题专项监督检查,对不同程度存在的为官不为行为进行督促整改,推动我司各部门、各子公司深入治理“不求有功,但求无过;只要不出事,宁愿不做事;怕担当耍滑头,怕风险做和事佬,怕认真混日子”等庸政懒政怠政“四风”问题和消极腐败行为,促进领导班子及各部门作风进一步改进,业务水平进一步提升,行政效能进一步增强,发展环境进一步优化,重大项目建设进一步提速,为推进海棠湾重点项目建设及开发公司多元化发展营造风清气正的良好环境。
    二、监督检查重点问题
    对领导班子、各部门、各子公司重点检查以下问题:
    1.在省市重点项目建设中,一个项目、一个分管领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期计划、一竿子抓到底“六个一”的责任模式落实不到位,推进迟缓,效益低下;
    2.在项目推进涉及的规划、环保、用地、用林、项目审批、资金落实等方面回避矛盾和困难,被动应付,议而不定,久拖未决,不求有功,但求无过;
    3.学风文风会风积习甚深,形式主义、官僚主义作表面文章,下基层“身下心不下”,与群众交心、办实事不够;
    4.搞“形象工程”、“政绩工程”,换一任领导变一套思路,负债累累、寅吃卯粮,只顾眼前、不顾长远;
    5.有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意的就执行,不合意的就打折扣,搞变通;
    6.拍脑瓜决策,搞“一言堂”,容不下他人,听不得不同意见;
    7.不敢担当、不愿负责,当太平官、逍遥官;
    8.组织观念淡薄,纪律松弛,信口开河,口无遮拦;
    9.玩心很重,玩风很浓,吃喝玩乐,文恬武嬉,花天酒地,乐此不疲。
    10.办事拖拉,推诿扯皮,浑浑噩噩地混日子,上班时间斗地主、户主瓜子、玩手机、逛淘宝;
    11.随意离开工作岗位,外出溜达消闲;
    12.作风漂浮落实不力,工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差;
    13.服务不主动、不作为、慢作为,只求过得去,不求过得硬;
    14.工作“中梗阻”,对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办。
    15.“门好进、脸好看、事不办”,口号响当当,服务冷冰冰,办事慢腾腾,尤其是普通群众办事难上加难;
    16.服务不主动、不作为、慢作为,没有认真落实一次性告知制、公开承诺制、限时办结制和首问负责制;
    17.该下放的权力不下放、该取消的审批不取消、不按行政审批目录实施审批,或者违规设置前提条件、增加审批环节,人为设置障碍,拖延审批、多头审批,增加管理服务对象负担;
    18.“懒政”现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严重;
    19.执法不公,搞选择性执法、随意性执法,办关系案、人情案、金钱案;
    20.不关心、群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,用上网代替上门,用空话代替见面,遇到矛盾绕道走;
    21.落实惠民政策缩水走样,机械执行,死板操作,好事办不好;
    22.工作不专心,在位不在岗,天天走读,有事找不着人,领导职责空置;
    23.弄虚作假,欺上瞒下,哄骗上级,糊弄群众;
    24.方法简单粗暴,对待群众态度恶劣,随意训斥,“通不通三分钟,再不通龙卷风”;
    25.软弱涣散,服务群众意识和能力不强,办事不公;
    26.侵犯群众利益,克扣群众财物,拖欠群众钱款,打白条、耍赖账。
    三、检查方法与步骤
监督检查从2014年10月10日开始,10月24日结束。 
   (一)认真组织学习、领会通知精神,编制突出问题监督检查活动方案,搞清楚开展深入整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查目的意义、检查方法和标准要求,切实增强思想自觉和行动自觉。10月9日,崔家炳董事长主持召开深入整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专题会议,对如何开展突出问题自查自纠工作进行动员和部署。
   (二)自查自纠。领导班子、各部门、各子公司要结合群众路线教育实践活动和工作实际,认真对照检查存在的“不干事、不担事”庸政懒政怠政等消极腐败问题,从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻剖析问题存在的原因,加强教育管理,深入治理为官不为的消极腐败行为。对照检查出来的问题,建立个人分管工作整改台账,并在2014年10月16日前发送至林锐处汇总备查;
    (三)总结汇报。我司党群活动领导小组主动承担党风廉政建设责任,监督检查领导班子、各部门、各子公司结合党的群众路线教育实践活动和工作实际,治理分管部门及工作中存在的“不干事、不担事”等庸政懒政怠政问题,促进领导班子、各部门、各子公司转变作风、勤政廉政的工作情况向监督检查组进行汇报。
    (四)反馈意见。监督检查工作结束后,按监督检查组反馈的监督检查情况,对存在的坚决整改。
    四、检查工作要求
    (一)敢于担当,主动作为。要认真履行党风廉政建设责任,树立不抓作风建设就是严重失职的意识,认真查找解决分管工作、分管部门存在的“不干事、不担事”问题,对顶风违纪行为,严肃执纪问责。
    (二)宣传引导,营造氛围。要利用公司网站、橱窗专栏等载体,树立宣传正面典型,公开曝光突出问题,营造奋发有为、守土有责,敢于担当、主动作为的工作氛围。
 
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